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1.改革創(chuàng)新沒有現(xiàn)成模式可以復制，需要大膽闖、大膽試、自主改，變“事事找慣例”為“大膽創(chuàng)新例”。

2.跳出傳統(tǒng)思維，擺脫傳統(tǒng)路徑，堅持實心干事、實招破難、實效論績，做到語言平實、作風務實、數(shù)據(jù)真實，全上跑道、全速奔跑、全面突破。

3.成績都是拼出來的，機遇都是搶出來的，士氣都是干出來的。

4.改革創(chuàng)新是破解發(fā)展難題的利器。以改革創(chuàng)新的理念引領，以改革創(chuàng)新的方法破解，以改革創(chuàng)新的力度驅(qū)動，以理念之變、行動之變營造發(fā)展的強大氣場。

5.世上沒有偶然的成功，天下沒有免費的午餐，機遇“等”不來、“靠”不住、“慢”不得。

6.當好改革的促進派和實干家，當好創(chuàng)新的推動者和實踐者，刀刃向內(nèi)、自我革命，擺脫思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬，激發(fā)破字當頭、迎難而上的干勁，除舊立新、破局開路。

7.從發(fā)展找路徑、向發(fā)展要效益，抓住“牛鼻子”、開出“好方子”、打好“組合拳”，不斷做大“蛋糕”。

8.做人民群眾的“貼心人”“知心人”“暖心人”，把工作做到群眾心坎里、把責任落實到具體細節(jié)中、讓成果展現(xiàn)在百姓的笑臉上。

9.時間新故相接，實干接續(xù)發(fā)力。時間表已明確、任務書已下達、線路圖已繪就，別無捷徑，唯有奮斗。

10.“中心”就要有中心的樣子、中心的氣質(zhì)，“示范”就要有示范的實力、示范的高度。

11.以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)升級，以產(chǎn)業(yè)升級倒逼科技創(chuàng)新，塑造競爭新優(yōu)勢。

12.堅韌不拔的執(zhí)行力，時不我待的緊迫感，“人無我有”的創(chuàng)新力。

13.保持“爭”的主動、錨定“優(yōu)”的目標、堅定“進”的方向、激發(fā)“變”的活力，把握先機，把握時與勢，打開發(fā)展新空間、提升發(fā)展新境界。

14.甩開膀子拼命干，一鼓作氣往前沖，以奔跑的姿態(tài)攻重大項目、抓有效投資，與時間賽跑，與前列競爭。

15.最寶貴的是實干，最關鍵的是落實。找準落實路徑、找對落實載體，堅決整治“中梗阻、下梗阻”現(xiàn)象、“花架子、裝樣子”問題和“躺平式、內(nèi)卷式”干部。

16.樹立“沒有爭先就是退步”“不是最優(yōu)就要對標最優(yōu)”的意識和觀念，以“一天也不耽擱、一時也不錯過、一刻也不放松”的精氣神，真抓實干、緊抓快辦、一抓到底。

17.以滿弓勁發(fā)之勢“跳起來摘桃子”，攻城拔寨抓落實，形成“干一件、成一件”的滾雪球效應，奮力干出無愧于時代的新業(yè)績。

18.沒有永遠的短板，敢于拼搏，敢于超越，差距就是潛力，突破就能打開新局面。

19.保持一種不甘人后、你追我趕、充滿張力的競爭氛圍，打通思想通路，找準“橋”和“路”，積極謀劃“出圈”、搶“C位”，激活加快發(fā)展的內(nèi)生動力。

20.心思用在謀加快發(fā)展上，把精力用在求發(fā)展實效上，把勁頭用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

21.搶出了發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、搶出了發(fā)展新跑道、搶出了發(fā)展新希望。

22.在崗位上有歸屬感、在工作上有成就感、在事業(yè)上有榮譽感。

23.海納百川“引人才”、不拘一格“用人才”、貼心服務“留人才”。

24.既要有奉公為民的責任心，又要有使命必達的硬功夫。

25.每一次出發(fā)，都是新的起點;每一次回首，都是新的序章。

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