體制內(nèi)眼前就有提拔機會，還要參加遴選嗎?

這是一個很令人糾結(jié)的問題，當我們聽到這個問題后，我們腦子中能想到的就只是晉升和未來的前途了。但實際上我們忽略了一個重要的問題，那就是我們進入體制內(nèi)是干什么，是為了自己謀利，還是有一個施展自己機會的平臺。沒想清楚這個問題，我們怎么知道該選擇哪一個。

對于很多人來說，在進入體制內(nèi)的時候，更多的是想先邁過那道門檻，忽略了專業(yè)的選擇和未來長期的規(guī)劃。因此，希望進入公務員隊伍之后再進行調(diào)整，比如通過遴選，遴選到自己家附近的單位，畢竟遴選的壓力要比考公務員的壓力低多了，并且有一個好的工作環(huán)境對于專業(yè)的提升也是巨大，因此先進來的策略是對的�？墒菂s忽略了一個重要的問題，那就是長期的規(guī)劃�？鬃釉唬�“知止而不怠。”為什么，人的一生是有限的，要知道事情從哪里開始，到哪里結(jié)束。但有些事情開始了，卻沒有結(jié)束，因為我們自己也不知道要走到哪一步，既然不知道，怎么會知道，下一步要做什么呢。

晉升可以給我們帶來的好處是大大的，很多人等了很久很久，也沒有等到機會，如果有這樣的機會應當好好把握。遴選的目的是什么呢?是去一個合適自己的單位，大部分參加遴選的考生不外乎都是為了離家近一些，去一個新的單位或者找一個更適合自己的單位。如果有機會晉升，還是建議在原單位留下，因為這種機會不多，很多人都是因為原來的單位的晉升指標沒有了，要等很久，才不得不去參加遴選考試，去一個更大的平臺，來獲取晉升的機會。

但是，這也不是絕對的，因為晉升的機會對很多人并不重要，比如兩地分居的夫妻，更希望能夠在一起朝夕相處，再比如在外工作的人，更希望和家人待在一起，畢竟有家人在的地方才是家。我們都有一顆為人民服務的心，但沒有人說換個地方工作就不是為人民服務了，所以選擇晉升的機會，還是參加遴選考試，不是一道哪個更好的選擇題。更多的是自己的實際需求和未來規(guī)劃的綜合分析得出來的結(jié)論。

最后，晉升的機會很難得，但是人生還有一些別的追求，有人追求越走越高，有人追求家庭幸福，更有人追求，閑云野鶴，這都沒有對錯，只是，我們應該想清楚，我們自己到底需要什么，而不是哪個更有價值，因為那價值對我們可能沒有意義。

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