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最新干貨來襲!2024山東遴選公告職位解讀簡報

發(fā)布時間:2024-06-13 13:44:25 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

1、今年山東省直遴選共招錄184人,招錄人數(shù)同比增長8.2%!

年份 遴選人數(shù) 同比增長
2020年 88 -
2021年 158 79.5%
2022年 170 7.5%
2024年 184 8.2%

從2020年到2024年,山東省直遴選的招錄人數(shù)呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。從最初的88人增加到了2024年的184人,四年間增長了近一倍。

2、近2年所有地市均有招錄,招錄人數(shù)仍以省直為最!

地市 2024年招錄人數(shù) 2022年招錄人數(shù) 同比
省屬 184 170 8.24%
濟南 45 105 -57.14%
濱州 25 53 -52.83%
濟寧 31 62 -50.00%
菏澤 23 47 -51.06%
東營 20 21 -4.76%
聊城 22 46 -52.17%
德州 34 60 -43.33%
淄博 58 29 100.00%
濰坊 52 60 -13.33%
煙臺 42 29 44.83%
日照 13 25 -48.00%
威海 44 43 2.33%
青島 100 85 17.65%
臨沂 55 75 -26.67%
棗莊 27 21 28.57%
泰安 41 55 -25.45%
合計 816 986 -17.24%

今年山東省市直遴選再次出現(xiàn)16個地市+省直遴選全部招錄的盛況,省直招錄人數(shù)仍然以22.5%的占比高居第一,省直也因其高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,歷年錄取分?jǐn)?shù)在各地市位列前茅。

2022年:招錄人數(shù)大幅增加,達(dá)到了986人,同比2021年增長了156.10%。這可能是為了補充之前年份的招錄不足,或者是因為政策調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展等因素導(dǎo)致對市直公務(wù)員的需求增加。

2024年:招錄人數(shù)再次下降,減少到816人,同比下降了17.24%。這可能表明山東省在市直公務(wù)員的遴選上開始趨于穩(wěn)定,或者是因為某些特定因素(如財政壓力、機構(gòu)改革等)導(dǎo)致需求減少。

3、不限專業(yè)崗位占44.61%,更注重實際工作能力!

是否限制專業(yè) 遴選人數(shù) 崗位
437 365
379 294

本次考試中,不限專業(yè)的崗位共計294個,招錄379人,占全部招錄人數(shù)的44.61%。相比較公務(wù)員考試來說,遴選考試更加注重實際工作能力,對于學(xué)科教育階段的所學(xué)專業(yè)要求并不嚴(yán)苛,歷年不限專業(yè)崗位占比均居高不下。

4、本科起底,?茖W(xué)歷逐漸退出遴選舞臺!

學(xué)歷要求 2022年 2024年
本科及以上 904 718
研究生及以上 77 96
?萍耙陨 5 2
不限 0 0

細(xì)觀近幾年山東遴選考試,?茖W(xué)歷可報崗位屈指可數(shù),并呈現(xiàn)逐年減少的趨勢,而研究生及以上學(xué)歷要求的崗位占比逐年升高,遴選的高學(xué)歷趨勢,一目了然。

5、35歲成為遴選的終極門檻!

與公務(wù)員考試類似,遴選考試的年齡要求也多數(shù)限制在35歲之下。但與公考最大的差異點在于,遴選考試絕大多數(shù)崗位限制工作經(jīng)歷,2年工作經(jīng)歷是最常見的,有部分崗位甚至要求3-5年崗位工作經(jīng)歷,這也就意味著遴選考試的備考時間和機會,并不充裕。

6、考試內(nèi)容更加側(cè)重實際工作經(jīng)驗!

筆試:

科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科,主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分100分。

時間 題號 題型 分值 內(nèi)容
2022 案例分析 10 你認(rèn)為街道黨委書記厲建在現(xiàn)場果斷采取了哪些措施,穩(wěn)住了現(xiàn)場?250字以內(nèi)。
案例分析 20 請你談?wù)劵馂?zāi)后開展善后工作的思路舉措。400字以內(nèi)。
公文寫作 30 你是調(diào)研組成員,請草擬一篇報給王縣長的文化產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興的匯報材料提綱。700字以內(nèi)。
案例分析 10 請你歸納創(chuàng)新工作方式方法的重要作用。150字以內(nèi),
公文寫作 30 單位組織青年干部上臺發(fā)言,假如你是小馬,請結(jié)合材料,對標(biāo)三個“人民滿意公務(wù)員”,寫一篇發(fā)言稿,談?wù)勀愕捏w會。要求格式正確,緊扣材料。800字左右。

遴選考試的內(nèi)容為案例分析與策論文,重點測查考生用黨的創(chuàng)新 理論分析和解決問題的能力。與初任公務(wù)員考試最大的不同,在于日常的工作經(jīng)驗的積累,實用性、靈活性、針對性更強。

7、競爭激烈,提前備考是上岸關(guān)鍵!

地市 最低進面分?jǐn)?shù)線 平均進面分?jǐn)?shù) 最高進面分?jǐn)?shù)線
省屬 69 71.5 77.5
濟南 58.5 69.5 82.5
濱州 59 70.5 78
濟寧 67.7 78.9 87.2
菏澤 60 70.1 78
東營 66.5 71.7 79.5
聊城 58.5 66.7 75.5
德州 55 69.5 78
淄博 59 69.8 76.5
濰坊 58.5 70 78.5
煙臺 56 67.7 78
日照 65.5 71.3 79
威海 57 68.3 79.5
青島 56.5 70 78
臨沂 53.6 69.5 79.7
棗莊 55.5 68 77.5
泰安 57.5 69.3 77.5

遴選考試的內(nèi)容決定了考生的備考節(jié)奏,需要考生更加注重日常積累和學(xué)習(xí),公告發(fā)布后則需要進入線下沖刺階段。從歷年上岸考生的反饋來看,想要拔得頭籌,常態(tài)化備考是上岸的必經(jīng)之路!

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