一、報(bào)名人員范圍

1.本省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

2.本省市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級(jí)以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報(bào)考。

報(bào)考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門(mén)統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

報(bào)名人員還應(yīng)符合本輪機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)明干部人事紀(jì)律的有關(guān)政策要求。

二、報(bào)名資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

除報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的公開(kāi)遴選職位外，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

報(bào)名人員年齡一般在35周歲以下(1987年9月以后出生)，現(xiàn)任科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員職級(jí)的報(bào)名人員年齡放寬到40周歲以下(1982年9月以后出生)。部分特殊急需專(zhuān)業(yè)人才的職位，報(bào)名人員年齡放寬到40周歲以下(詳見(jiàn)職位表)。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月。

三、不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

不得報(bào)名情形中的影響期、試用期、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月7日，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月。

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