遴選16名!重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2025年面向川渝機關事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

發(fā)布時間：2025-02-24 13:28:01 作者：華圖遴選網(wǎng)

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向川渝(不含大渡口區(qū))機關事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員16名，具體遴選單位及崗位詳見附件1。

三、遴選范圍和報考條件

(一)遴選范圍

川渝范圍內(不含大渡口區(qū))各級事業(yè)單位在編在崗的管理人員或專業(yè)技術人員;

川渝范圍內(不含大渡口區(qū))各級機關事業(yè)單位在編在崗的公務員(含參照《公務員法》管理人員，不含機關工勤人員)也可報考，但在辦理調動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務員或參照管理人員身份，自愿調整為事業(yè)單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

4.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期);

5.須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意;

6.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員，不得報考。

試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，大渡口區(qū)機關事業(yè)單位工作人員;未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員;處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員;報名應聘本公告崗位時，在我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已進入擬錄(聘)用公示的人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫(yī)學)生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

考生不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任該遴選單位領導班子成員的崗位。

(三)工作經(jīng)歷

除明確規(guī)定外，本公告所要求的編制內工作經(jīng)歷要求、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限等計算截止時間均為2025年2月，如考生連續(xù)工作時間為2024年3月至2025年2月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計計算)。

(四)年齡計算

本公告遴選崗位所要求的年齡計算截止時間為2025年1月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年2月1日以后出生，以此類推。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，在境內高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時提交學歷(學位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，還須在面試資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(六)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在面試資格審查時提供。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公告，請考生及時關注。

四、報名

本次公開遴選采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考�？忌鷪竺麜r須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

(一)查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2025年面向川渝機關事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和遴選條件等材料，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))，但報考者認為所學專業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學校簽章的學習課程等證明資料(非中文版的應自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關公證)，報遴選機關(單位)審核認定，并經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局備案同意后，方可在網(wǎng)上提交報名申請。

(二)提交報考申請

考生須在2025年2月25日上午9:00至2月28日上午9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“熱點服務”中“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”(點擊進入)欄進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生仔細對照學科專業(yè)等招聘資格條件誠信報名，資格審查貫穿招聘全過程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，將取消進入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的個人電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2025年2月28日17:00時前進行修改，重新等待審核�？忌谔顖髨竺畔⒑髴皶r登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)面試資格審查環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。如因不符合條件或不誠信報考被取消遴選資格的，后果由報考人員承擔。通過資格初審的考生應及時下載《報名信息表》，記錄報名序號等信息，方便后續(xù)工作。

(三)網(wǎng)上繳費

考生須在2025年3月1日9:00前進行登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元)，確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備面試資格審查時使用。

(四)未達到筆試開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬遴選崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的考生，退還其筆試考務費。

(五)打印準考證

報名并繳納了考務費的考生，可于2025年3月24日9:00至3月29日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人筆試準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。準考證作為考生參加筆試、面試資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

(六)報考情況公布

各遴選崗位報名進展情況，將在2025年2月26日、2月27日，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄進行公布。

各遴選崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況、筆試開考情況將在繳費結束3個工作日內，在同一渠道公布。

五、考試考核

本次公開遴選包括2種考試類型。甲類考試類型崗位考試科目(項目)為公共科目筆試+綜合面試;乙類考試類型崗位考試科目(項目)為公共科目筆試+專業(yè)面試+綜合面試。各崗位具體考試科目(項目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)(附件6)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間初定于2025年3月29日(星期六)，8:30—12:00(其中，8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)，具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公告，請考生及時關注。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加下一環(huán)節(jié)人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，由大渡口區(qū)人力社保局征求遴選單位主管部門意見后決定是否繼續(xù)進行遴選。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入面試資格審查人選的筆試最低成績、資格審查時間及地點等信息將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄進行公布，請考生及時關注。

(二)面試資格審查

1.面試資格審查時間及地點。

面試資格審查在筆試后，面試前進行。進入面試資格審查人員按照規(guī)定時間到指定地點進行面試資格審查。因進入資格審查考生提供通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自行放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。

進入面試人選應按要求攜帶居民身份證原件和其他佐證材料，詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件3)，在規(guī)定時間到指定地點參加資格審查和面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》參加面試;面試資格審查不合格的，向考生說明原因。資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同遴選單位確定，并報大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補的崗位，按報考該崗位考生的公共科目筆試成績從高到低依次遞補，若遞補人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

需要遞補的崗位，于面試資格審查結束后次日16:00前完成遞補，考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格。

進入面試的比例應達到3:1。若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，由大渡口區(qū)人力社保局征求遴選單位主管部門意見后決定是否繼續(xù)進行遴選。

(三)面試

面試由大渡口區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門共同組織實施。面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專業(yè)面試(僅乙類崗位設置)和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，分值為100分，時間不少于10分鐘。綜合面試采取結構化面試的方式，分值為100分，時間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬急需緊缺崗位的，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門按照“人崗相適”原則研究確定后，可確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則

1.面試項目僅為綜合面試的崗位(甲類)：

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.面試項目為綜合面試+專業(yè)面試的崗位(乙類)：

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×30% +綜合面試成績×20%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結束后，總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結束后3個工作日內在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公布。

六、體檢和考察

考生最遲須在面試結束后5個工作日內向大渡口區(qū)人力社保局提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位要求的學歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同遴選單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否符合報考條件、是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額可按規(guī)則遞補�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同遴選單位研究確定，并報大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且面試各科成績一般不得低于70分。其中屬急需緊缺崗位的，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同主管部門按照“人崗相適”原則研究確定后，可確定為體檢人選。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關注。擬聘人員名單在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、辦理調動手續(xù)

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由遴選單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局按程序報批后辦理調動，完善聘用手續(xù)。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或遴選工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合遴選崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開遴選全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務滿5年，方能交流或調動到區(qū)外其他機關事業(yè)單位。未滿5年服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本公告由中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局負責解釋。

(二)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局及相關遴選單位主管部門。咨詢電話：中共大渡口區(qū)委組織部023-68912151;大渡口區(qū)人力社保局023-68871735;大渡口區(qū)教委023-62733920。

(三)網(wǎng)上報名、考試考務咨詢電話：023-68871735。

(四)參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，請務必保持通訊暢通，如因電話通信不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任一律由考生自行承擔。

附件：1.重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2025年面向川渝機關事

業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.面試資格審查所需材料清單

4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書

5.工作經(jīng)歷證明

6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大

綱(2025年版)