一、【資料背景】

AI是引領(lǐng)未來(lái)的戰(zhàn)略性技術(shù)，是我國(guó)新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心力量。近幾年來(lái)，隨著國(guó)家科技創(chuàng)新中心的建設(shè)和人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，北京對(duì)人工智能工程技術(shù)人員的需求大幅度增加。人工智能工程技術(shù)人員作為一種新興的職業(yè)，一般具有較高的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)能力，但由于屬于新興的交叉學(xué)科領(lǐng)域，沒(méi)有適當(dāng)?shù)穆毞Q晉升渠道，缺乏規(guī)范的行業(yè)資格評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，影響了交流與人才職業(yè)發(fā)展。設(shè)立人工智能專業(yè)學(xué)位，暢通人工智能工程技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，為北京聚集、培養(yǎng)、聚集人工智能人才，促進(jìn)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為國(guó)家科技創(chuàng)新中心建設(shè)提供支撐。關(guān)于印發(fā)《北京市工程技術(shù)系列(人工智能)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》的通知(京人社職發(fā)〔2011〕1號(hào))。

二、【解讀分析】

主要內(nèi)容有：(一)“融入工程技術(shù)系列，覆蓋全市各類人才”的應(yīng)用范圍。將人工智能專業(yè)納入工程技術(shù)系列，并設(shè)置正、副、中、高級(jí)等四級(jí)，名稱分別為正、高級(jí)、工程師、工程師、助理工程師，以滿足各層次人工智能人才的職業(yè)發(fā)展需求。在北京市國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、非公有經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體，從事人工智能技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)，并將人工智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用的工程技術(shù)人員納入評(píng)估范圍。

(二)“分級(jí)評(píng)審，社會(huì)化評(píng)價(jià)”的評(píng)價(jià)方式。市人力社保局委托北京信息產(chǎn)業(yè)評(píng)估中心組建副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)副高級(jí)及以下職稱的評(píng)審。中級(jí)職稱的評(píng)審由北京市正高級(jí)工程技術(shù)系列評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，具體工作由北京市人事考核辦公室承擔(dān)。社會(huì)評(píng)價(jià)采用“個(gè)人自主申報(bào)，行業(yè)統(tǒng)一評(píng)價(jià)，單位擇優(yōu)使用，政府指導(dǎo)監(jiān)督”的方式;社會(huì)評(píng)價(jià)由用人單位根據(jù)工作需要，自主選擇，擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得北京市職稱證書(shū)后，方可進(jìn)行。

(三)“條件包含三種，申報(bào)人分為兩類”的分類評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。三種條件指的是：人工智能專業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可分為基礎(chǔ)條件、績(jī)效條件和結(jié)果條件。這些條件包括：國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和基本知識(shí)等。表現(xiàn)條件人工智能工程技術(shù)人員的崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。以發(fā)明專利、技術(shù)報(bào)告、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、論文專著等作為成果條件�？�(jī)效指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)均采用“多選一”的形式，符合申報(bào)單位一項(xiàng)即可。申報(bào)者分為兩類：人工智能研究和人工智能應(yīng)用，申報(bào)者根據(jù)“干什么、評(píng)價(jià)什么”設(shè)定績(jī)效條件。就拿正高級(jí)職稱來(lái)說(shuō)，從事人工智能研究的申報(bào)人，應(yīng)該具有很強(qiáng)的研究能力，或者主持省級(jí)以上人工智能領(lǐng)域的科研項(xiàng)目和課題;或者制定國(guó)家、行業(yè)和省市人工智能發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;或者發(fā)表促進(jìn)人工智能專業(yè)發(fā)展的論文，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。申報(bào)者從事人工智能應(yīng)用，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)管理實(shí)踐能力，或者在技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)的引進(jìn)和推廣方面有重大突破;或者在人工智能領(lǐng)域研發(fā)出難度大、復(fù)雜程度高的新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝，已經(jīng)投入生產(chǎn);或者完成本單位人工智能工程項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，在項(xiàng)目管理、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用等方面取得顯著成績(jī)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

(四)“個(gè)人申請(qǐng)推薦，評(píng)審機(jī)構(gòu)審核，評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，市人社局審核公示”的評(píng)審程序。個(gè)人和單位推薦申請(qǐng)：個(gè)人向評(píng)審會(huì)提出參評(píng)申請(qǐng)，并提供申報(bào)材料。用人單位人事部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦。評(píng)委會(huì)審核評(píng)議：評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)申報(bào)條件對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審委員會(huì)對(duì)獲得三分之二以上贊同票的申報(bào)人予以通過(guò)。審核公示：北京市人力社保局按照市職稱評(píng)審委員會(huì)的統(tǒng)一要求，對(duì)申報(bào)材料、審核范圍、審核程序、審核質(zhì)量等進(jìn)行審核，通過(guò)人員名單予以公示，公示期滿無(wú)異議的，取得北京市職稱證書(shū)。

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