在河北省遴選面試中，有這樣一類(lèi)題目讓考生大開(kāi)眼界，這類(lèi)題目往往會(huì)構(gòu)建實(shí)務(wù)工作場(chǎng)景，設(shè)置許多壞現(xiàn)象、工作難題等需要你提出切實(shí)可行的方案和措施來(lái)解決。表面上看起來(lái)簡(jiǎn)單，但由于考生大多是應(yīng)屆畢業(yè)生，普遍工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于絕大多數(shù)的實(shí)務(wù)工作都沒(méi)有接觸過(guò)，導(dǎo)致答出的對(duì)策要么是不切實(shí)際和實(shí)務(wù)不符，要么是解決不了問(wèn)題，從而難以得到考官的青睞。此時(shí)不少同學(xué)不禁要問(wèn)：那我真的沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這些工作啊，我該怎么做呢?事實(shí)上，解決這些問(wèn)題并不一定要真的親身經(jīng)歷，關(guān)鍵在于掌握背后的工作方法，并用工作方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，這樣問(wèn)題就可以輕易破解了。

第一，全面把握，重點(diǎn)突破。它實(shí)際上是一種思想，它要求我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)要考慮問(wèn)題的特定方面，切不可“一刀切”。二是軟硬結(jié)合、疏堵。許多同學(xué)的心中有一種一直不變的觀念，覺(jué)得解決問(wèn)題就是要把事情管好——小區(qū)有人抱怨大媽跳廣場(chǎng)舞干擾居民，一定要想盡辦法不讓大媽跳舞;有人養(yǎng)狗影響別人的生活，各式各樣的花招勸說(shuō)狗主人不要養(yǎng)狗。事實(shí)上，這些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是各方生活方式之間的矛盾，你要做的是協(xié)調(diào)多方，從而化解矛盾，而不只是局限于某一方的行為。三是警惕風(fēng)險(xiǎn)，提前介入。這個(gè)方面也許很多同學(xué)都能注意到，但經(jīng)常會(huì)浮在水面上，往往是在這個(gè)問(wèn)題解決后進(jìn)行總結(jié)防止問(wèn)題再次發(fā)生。事實(shí)上，防患于未然的思想應(yīng)該貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

其實(shí)在實(shí)際工作中，工作方法也有很多，平時(shí)要注意總結(jié)，多積累，避免“書(shū)到時(shí)方恨少”。

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