青海的遴選面試形式以“活”、“新”、“細”而聞名，面試中悄然引入了規(guī)則意識、服務(wù)意識等測評要素。可以說，綜合分析類是每年的必考科目。這類題目不但包含種類多，而且靈活多變，考生一定要多花時間集中攻克。現(xiàn)象性題目主要考察當前社會熱點事件，它不僅考察考生對熱點事件的理解程度，而且考察考生多角度的思考能力、社會責任感以及解決問題的能力。應(yīng)試者在回答問題時，應(yīng)站在政府的角度審視問題，應(yīng)以客觀、中立、全面的態(tài)度來分析問題，并提出有效的對策。這個題目一般會放在前兩題來考察，如果考生回答好前面的題目，不僅有利于繼續(xù)回答下面的題目，而且能夠給考官留下好的第一印象，這是考生必須重點準備的一道題。

緊急應(yīng)變、人際溝通復(fù)合題型是省考特色題型。青海省遴選對于應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通等題目的考察仍然是重點，這其實也是遴選考試對考生基本能力的考察。因此情境下的解題，能更好地突出考生這一基礎(chǔ)做各項工作的能力。青海遴選考題更注重考察綜合題型，即既要與人溝通協(xié)調(diào)，又要按先后次序處理突發(fā)事件，著重考查考生的解題能力。

自我認知題型不是不考，而是變著花樣考。根據(jù)近年來的真題來看，單純的自我認識與職位匹配的題目相對較少，但經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn)，目前青海省的目標型差別越來越不明顯，許多題目會出現(xiàn)只有一種類型，而不同類型的組合，即自我認識型將滲透于人際交流、組織管理、視角分析、人生哲理啟示等多個方面，而自我認識型則將滲透于多個方面，如應(yīng)試教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等。

組織管理類又有重新走紅的趨勢。對青海省的遴選來說，組織管理類題目相對較少，甚至考試形式也比較靈活，但在15年青海省的考試中，組織管理類題目的考查頻率有所增加。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班