許多人都在看別人考公務(wù)員。非常好奇地問其他人。為什麼要參加遴選?參選的好處和意義是什么?也許參加遴選的人各不相同，但每個(gè)人都希望能夠通過遴選考試，找到一個(gè)更好的工作環(huán)境，得到更好的工作機(jī)會(huì)。為什麼報(bào)考2020年遼寧遴選?參加遴選有什么好處呢?

遴選，使縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員從無到有、從小到大成為政府部門的現(xiàn)實(shí)。這種機(jī)會(huì)，絕對(duì)是非常難得的。尤其是縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)的天花板較低，“副科病”成了常見病;上面千條線，下面一根針，“5+2”成了常態(tài);而最讓基層干部心寒的是，動(dòng)不動(dòng)就要“背鍋”，受到問責(zé)的處分，原來望眼欲穿的副科，更讓人望而卻步。機(jī)構(gòu)級(jí)別高，雖然剛?cè)ヒ彩?ldquo;螺絲釘”，但有前途，有希望，能踏實(shí)干事，不用擔(dān)心問責(zé)制的板子砸下來。的確，基層單位有些領(lǐng)導(dǎo)干部受個(gè)人格局的影響，不支持本單位干部選任，不怕人思想不同，沒有人干。但是，有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)心干部的成長(zhǎng)，考慮得比較長(zhǎng)遠(yuǎn)。縣委書記有一個(gè)地方，在市直部門選調(diào)時(shí)，都要求符合條件的年輕干部報(bào)名，最后，市兩辦、市委組織部、市委紀(jì)委充實(shí)的干部，有三分之一是縣委干部。而且參加選拔，考上了，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)把你當(dāng)正統(tǒng)宣傳多年。即使考不上，但成績(jī)較高，也刮目相看，覺得自己有潛力，有學(xué)習(xí)能力，會(huì)及時(shí)把你調(diào)到要職。就成長(zhǎng)機(jī)會(huì)而言，市直、省直、甚至中央機(jī)關(guān)的成長(zhǎng)空間都要大于一級(jí)，這就意味著“有作為就有位子”的愿景要容易實(shí)現(xiàn)，而實(shí)現(xiàn)職務(wù)和職級(jí)“雙提升”則更接近現(xiàn)實(shí)。在成長(zhǎng)空間上，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的層次越高，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)要求就越高，“身居高位，心懷英才”，站得高看得遠(yuǎn)，如果能把在基層工作形成的處理具體事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，與在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)形成的縱觀全局的視野相結(jié)合，就能成長(zhǎng)得更快，進(jìn)步得更快，練就“高人一籌”的本領(lǐng)。

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