正準(zhǔn)備參加安徽遴選的小伙伴們一定會(huì)注意到，安徽省直遴選的要求可以說是比較嚴(yán)格的，往年都會(huì)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本部分著重考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)與崗位要求的匹配程度，主要是為了提高報(bào)考人員與所選職位的匹配度，最后為報(bào)考單位選擇合適的人才。因?yàn)榻衲甑恼衅腹�告還沒有發(fā)布，關(guān)于2020年安徽遴選面試公告的內(nèi)容，小編結(jié)合2019年相應(yīng)的公告進(jìn)行了解讀，希望能對(duì)大家有更多的了解，找出能給自己帶來幫助的參考方向!

有關(guān)2020年安徽直選面試公告，就是這樣，結(jié)合往年的公告要求，小編為大家講解。測(cè)驗(yàn)分為筆試和面試。考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按5∶5的比例綜合確定，滿分為100分。有下列有關(guān)面試的信息：

市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織面試，面試前，各招聘單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。市級(jí)公務(wù)員主管部門組織遴選單位進(jìn)行資格審查。審核材料包括：本人有效身份證件、報(bào)名表原件及誠(chéng)信承諾書原件、學(xué)歷證書原件及其他相關(guān)證件和經(jīng)歷證明材料。申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提供具有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。通過資格審查的考生將被取消面試資格，并按順序遞補(bǔ)面試合格人員。

采訪得到了100分的分?jǐn)?shù)。重點(diǎn)考察報(bào)考者履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。采用結(jié)構(gòu)性面試的方式。

按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。參加面試的人員與所選職位計(jì)劃數(shù)之比為3∶1。筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者同時(shí)確定面試人選;不符合規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如果報(bào)名人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)，則按當(dāng)日考試成績(jī)75分或該考場(chǎng)面試人員實(shí)際得分的平均值計(jì)算進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

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