通過對商品關(guān)系的深刻分析，馬克思創(chuàng)立了科學(xué)的勞動價(jià)值論。與資產(chǎn)階級古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動價(jià)值論比較，其最大創(chuàng)新和發(fā)展在于“勞動的二重性”理論。根據(jù)馬克思勞動價(jià)值論的基本內(nèi)容和分析方法，可以對勞動作出如下區(qū)分：一是把生產(chǎn)商品的勞動區(qū)分為具體勞動和抽象勞動，分別創(chuàng)造或決定使用價(jià)值和價(jià)值。二是把勞動者生產(chǎn)商品價(jià)值的勞動分為必要勞動和剩余勞動，分別創(chuàng)造勞動者的工資即勞動力價(jià)值和剩余價(jià)值。三是生產(chǎn)商品的勞動既是具有社會屬性的社會勞動，又是具有私人屬性的私人勞動。只有通過交換，私人勞動才能轉(zhuǎn)化為社會勞動。四是把社會各個(gè)部門的勞動分為生產(chǎn)性勞動和非生產(chǎn)性勞動。

馬克思勞動價(jià)值論是在對私有制商品經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深入系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上提出來的，但它對商品生產(chǎn)、商品交換和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般規(guī)律的揭示，對于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制也有著重要指導(dǎo)意義。在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的今天，馬克思勞動價(jià)值論依然閃耀著真理光芒。其中蘊(yùn)含的勞動創(chuàng)造財(cái)富及其價(jià)值、生產(chǎn)性勞動強(qiáng)國富民、收入分配應(yīng)充分體現(xiàn)勞動貢獻(xiàn)的價(jià)值觀，對于正確處理生產(chǎn)與分配的關(guān)系具有重要指導(dǎo)意義。

勞動創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)國家無論發(fā)展到什么階段都要崇尚勤勞致富。習(xí)近平總書記指出：“勞動是一切幸福的源泉。”當(dāng)前，我國已經(jīng)全面建成小康社會，到了扎實(shí)推動共同富裕的歷史階段�？v向比較，我國實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)力相對落后的狀況到經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二的歷史性突破，實(shí)現(xiàn)了人民生活從溫飽不足到全面小康的歷史性跨越;橫向比較，我國仍是發(fā)展中國家，人均財(cái)富在世界上尚屬中等水平。因此，在扎實(shí)推動共同富裕的歷史階段，仍要大力弘揚(yáng)勤勞致富、艱苦奮斗精神，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重、充分體現(xiàn)勞動的貢獻(xiàn)，激勵人們通過勞動創(chuàng)造美好生活、創(chuàng)造中華民族更加美好的未來。

生產(chǎn)性勞動直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，要不斷壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。習(xí)近平總書記指出：“實(shí)體經(jīng)濟(jì)是一國經(jīng)濟(jì)的立身之本，是財(cái)富創(chuàng)造的根本源泉，是國家強(qiáng)盛的重要支柱。”對于大國來說，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是根基，是構(gòu)筑未來發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要支撐。要吸取一些國家經(jīng)濟(jì)“脫實(shí)向虛”的教訓(xùn)，不斷壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動資源要素向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)集聚、政策措施向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傾斜，不斷推進(jìn)工業(yè)現(xiàn)代化、提高制造業(yè)水平。深化要素市場化配置改革，讓市場機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢，讓各種要素按照平均利潤率規(guī)律流動起來，不斷提高資源配置效率，更好實(shí)現(xiàn)勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬。

需要強(qiáng)調(diào)的是，在現(xiàn)代社會，生產(chǎn)性勞動的外延大大擴(kuò)展了，不僅包括生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的勞動，而且包括生產(chǎn)知識、技術(shù)、信息或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的勞動�？萍既藛T、經(jīng)營管理人員的創(chuàng)造性勞動、復(fù)雜勞動顯得更加重要。商品中的創(chuàng)造性勞動、復(fù)雜勞動越多，技術(shù)含量和價(jià)值含量就越高，也就越能獲得競爭優(yōu)勢，提高在全球產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈中的地位。因此，應(yīng)充分肯定科技人員、經(jīng)營管理人員在創(chuàng)造價(jià)值中付出的勞動，在收入分配中使他們的勞動報(bào)酬與勞動貢獻(xiàn)相匹配，充分調(diào)動和發(fā)揮其積極性創(chuàng)造性。

黃少安

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