一、華圖遴選背景材料

黨組織和黨員是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的重要力量。但在一些地方，基層黨建工作悖離初衷，不切合基層實(shí)際，有的甚至矯枉過正。某地一次調(diào)查問卷，有關(guān)形式主義“哪方面最突出”的選項(xiàng)中，選擇“加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)方面”的占 63.2%。基層黨建工作繁瑣化、虛浮化、部門化、狹隘化等傾向有所抬頭。

二、華圖遴選考題

近年來，隨著黨建工作的規(guī)范化要求越發(fā)嚴(yán)格，一些地方在督查考核中對程序、記錄、留痕等工作要求日益嚴(yán)苛，不切合基層實(shí)際，有的甚至矯枉過正。對此你怎么看?

三、華圖遴選參考解析

1.表明對基層黨建形式化的否定態(tài)度

黨建工作中留痕要求也越來越高。從最初的會議記錄要素要全、必須手寫，逐步發(fā)展到文字記錄要有，還要拍照留檔，打印出來貼在記錄本上。黨建的根本目的在于鞏固黨的執(zhí)政地位，根本任務(wù)在于把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)好。一心只想形式化的“政績”，是政績觀偏差的體現(xiàn)。

2.闡述基層黨建目前存在哪些問題?

留痕留跡不留心、耗神耗力又耗財。基層黨建仍然有以下三種“病癥”。

(1) 搞裝修黨建、概念黨建，基層黨建工作虛浮化。不顧基層實(shí)際，建設(shè)“黨組織生活 館”，搞裝修黨建。一些社區(qū)本來辦公用房就不夠，一個房間往往承載多種功能，沒有足夠的屋子用來建設(shè)。為了在評比中獲得高排名，一些基層黨組織還請?jiān)O(shè)計(jì)公司來裝修、布局。但評比結(jié)束后，相應(yīng)場館并未真正發(fā)揮效用。

(2) 組織部門干，其他部門看，基層黨建工作部門化。一些地方的基層干部反映， 原則 上黨建工作應(yīng)由組織部門牽頭，具體工作共同參與開展，但落實(shí)層面全部落到了組織部門一家。其他相關(guān)部門“反主為客”，在一邊干看著，結(jié)果就是“組織部門熱鬧、黨員冷眼旁觀”。

(3) 重學(xué)習(xí)留痕，輕服務(wù)群眾，基層黨建工作狹隘化。把黨建工作狹隘化為黨務(wù)工作或黨的教育工作，是當(dāng)前部分部門黨建工作的通病。黨員素質(zhì)和本領(lǐng)沒有提升，先鋒模范作用沒有發(fā)揮，黨組織為群眾服務(wù)的能力有 弱化風(fēng)險。黨建工作變成了黨員的自娛自樂。

3.制定合理的對策

做好基層黨建工作，核心是鼓勵基層黨員干部“干實(shí)事”。端正政績觀，回歸黨建工作的本源，應(yīng)從以下幾個方面發(fā)力。

(1)打好預(yù)防針。梳理普遍存在的形式主義具體表現(xiàn)并制定禁止性規(guī)定，給基層黨 建工作流程“瘦身”，讓黨組織把重心放在黨建活動的效果上。比如黨建工作中的留痕過重問題，組織部門經(jīng)過調(diào)研，可對隨意動用公款拍攝總結(jié)性宣傳片、會議記錄附帶照片等做法做出禁止性規(guī)定，明確紅線。

(2)提高免疫力。二是改進(jìn)考核辦法，加大對黨建工作“隱績”的考察考核。通過明察 暗訪、突擊紀(jì)律檢查等方式加強(qiáng)干部日常工作監(jiān)督檢查。大幅降低材料、展板、會議記錄等在黨建考核中的占比和權(quán)重，多通過走訪、談話、問卷等形式了解黨組織在群眾和服務(wù)對象中的知曉度、滿意度和認(rèn)可度。

(3)增強(qiáng)抵抗力。三是選好用好管好基層黨組織帶頭人。要圍繞黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、有擔(dān)當(dāng)?shù)囊�求，尋找、培育黨建人才。要注重對基層黨組織帶頭人的鍛煉和培養(yǎng)，切實(shí)提升他們帶隊(duì)伍、解難題、辦實(shí)事的能力。

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