2024河南省市直遴選公務(wù)員公告就要發(fā)布了，相信很多考生都在蹲公告，華圖遴選通過對這幾年的試題進(jìn)行分析，得出了以下命題規(guī)律，希望對你接下來的遴選之路有所幫助!

1.省直遴選。省直遴選考試模式較市直遴選更為成熟穩(wěn)定，通過對近幾年河南省直遴選9考題真題分析，可以看到河南省直遴選考題命題模式與中央遴選考試模式類似，命題方向主要集中在事務(wù)性文書、案例分析(包括概括歸納、分析原因及對策)、文章寫作等題型上。沒有客觀題，以考察考生的公文實(shí)務(wù)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力為主。

2.市直遴選。市直遴選較省直遴選考試更加靈活，特別是部門遴選更加傾向于招考熟悉本單位、本領(lǐng)域工作特點(diǎn)的考生。題型分類較多，分為選擇題、判斷題、簡答題、辨析題、具體事務(wù)處理題、問答題、思考題及大作文等，其中，公務(wù)處理類題目中的人際關(guān)系處理、應(yīng)用公文寫作出題率更高，這兩種題目的高點(diǎn)擊率也正體現(xiàn)出市直遴選更務(wù)求實(shí)效，傾向于直接能夠選拔出能迅速進(jìn)入角色的工作人員。

3.部門遴選。部門遴選傾向于考察考生對本單位、本部門工作熟悉了解程度，命題更具有針對性。如南陽組織部考題中考到：“你認(rèn)為組工干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?組織工作服務(wù)中心工作，有哪些職能?”，范縣縣委營商環(huán)境建設(shè)委員會辦公室考題中考察了關(guān)于營商環(huán)境的有關(guān)知識。

遴選考試是漫長的，需要堅(jiān)持不懈，相信通過你的努力，終究會柳暗花明又一村。

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