參加安徽省遴選考試，如果沒有抱著試一試的心態(tài)，考得上不上沒關(guān)系，最好有系統(tǒng)地規(guī)劃，要考慮到自己作為成年人業(yè)余時(shí)間的精神消耗和生活干擾，列出詳盡的復(fù)習(xí)計(jì)劃，復(fù)習(xí)時(shí)間至少要三個(gè)月以上。假如你是做生意的，平時(shí)練習(xí)手藝的機(jī)會(huì)不多，那么就更沒有僥幸的余地了。工作時(shí)間�；�頭，不建議騰出時(shí)間來復(fù)習(xí)考試，先說職業(yè)道德，選題緊密結(jié)合實(shí)際，“丟掉書袋”式的答案得不到專家們的青睞，最聰明的做法就是多想多總結(jié)，在工作中找準(zhǔn)答案。

每個(gè)人都必須充分結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力將自己的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)深化，思考工作上還存在的問題，并提出改進(jìn)的辦法，這樣才有利于遴選面試時(shí)，增強(qiáng)其準(zhǔn)備的充分性，做好充分的準(zhǔn)備。面對(duì)自己的不足，要盡快彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。如缺乏或缺乏專業(yè)能力。在面試時(shí)，通過快速地學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，彌補(bǔ)自己的專業(yè)能力，可以讓應(yīng)聘者看到自己對(duì)專業(yè)的充分準(zhǔn)備。假如是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，迅速深入基層，了解基層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)自己選定的崗位，有針對(duì)性地了解基層工作要求，從而提高工作能力，面試時(shí)可游刃有余。假如是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足，快速閱讀有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方面的書籍，從而提升自己的管理經(jīng)驗(yàn)。三是選材有較強(qiáng)的針對(duì)性，只有在系統(tǒng)內(nèi)部才能最清楚地進(jìn)入系統(tǒng)，進(jìn)入系統(tǒng)前的需求，只有進(jìn)入系統(tǒng)后才能最好地理解。遴選公務(wù)員不是理論上玩“虛”，而是要把精力集中到實(shí)際能力上玩“實(shí)”。

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